Prijeti li Hrvatskoj slom tržišta rada?

DIREKT INFORMATOR POSAO 2018

 

 

 

HNB procjenjuje da će se broj radnika u idućih 20 godina smanjiti za pola milijuna.
Prijeti li Hrvatskoj slom tržišta rada? Radnika nedostaje u gotovo svim sektorima, poslodavci šalju alarmantna upozorenja da se hitno mora djelovati, HNB procjenjuje da će se broj radnika u idućih 20 godina smanjiti za pola milijuna!

Kako zadržati radnu snagu, treba li se još više otvoriti strancima, i ako da kojima - u Otvorenom su odgovarali zamjenica ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Marina Nekić, zamjenik glavnog direktora HUP-a Bernard Jakelić, ekonomski analitičar Mladen Vedriš, Mirko Habijanec iz Udruženja graditeljstva HGK i Nikolina Farčić, predsjednica Ceha ugostitelja i turističkih djelatnika Obrtničke komore Dubrovačko-neretvanske županije.

"Hrvatskoj nedostaje prema procjenama 50 do 60 tisuća ljudi, a trenutno bi se moglo zaposliti oko 17 tisuća ljudi", kazao je Bernard Jakelić. Plaćamo danak nečinjenju, dodao je - vezano za obrazovnu reformu, reformu mirovinskog sustava i izmene Zakona o radu. Napomenuo je kako već nekoliko godina 'vode bitku' s ministarstvima oko povećanja kvota za uvoz radne snage. "Baratali smo godišnjom brojkom od oko tisuću ljudi, a danas smo došli na oko 35 tisuća.

Marina Nekić je kazala kako u Hrvatskoj rastu i zaposlenost i nezaposlenost. Više od polovice nezaposlenih čine žene i najviše je osoba sa srednjoškolskim obrazovanjem (57,9 posto) a oko 26 posto nezaposlenih ima završenu najmanje osnovnu školu. Puno je i onih koji imaju preko 50 godina.

Mirko Habijanec naglasio je kako ima dosta nespretnosti u sustavu. "Imate ljudi koji su na Zavodu za zapošljavanje, a ne rade u Hrvatskoj. Imaju otvorenu firmu, ovdje imaju zdravstveno, a dočekat će i mirovinu". Građevina može zaposliti ljude sa Zavoda - trebamo ih obučiti, dati im pristojnu plaću - ali oni moraju željeti raditi. Ne postoji volja ljudi da rade - oni ili rade na crno, ili imaju druge izvore financiranja. Zdravstvo imaju badava, a ne žele se prekvalificirati", kazao je.

Nikolina Farčić se osvrnula na probleme hotelijerstva i turizma. "Kostur radne snage postoji, a ona se tijekom sezone nadopunjuje sezonskim radnicima. Sezonci su uvijek potrebni. Veliki je problem deprofesionalizacija radne snage, jer su u jednom trenutku svi mislili da se svime mogu baviti", kazala je. Vezano za loše uvjete koji se nude sezonskim radnicima naglasila je kako svaka takva priča ima lice i naličje. "Ne može se uvijek upirati prstom u plaće, jer one u bruto iznosu izgledaju izvrsno. Osim toga u malim poslovnim subjektima vrlo se dobro vidi tko kako radi i potreban je sustav nagrađivanja", dodala je.

Vezano za povećanje plaća radnicima Bernard Jakelić je kazao kako HUP nema egzaktne odgovore koliko bi, nakon porezne reforme, a unutar bruto iznosa - mogli povećati neto plaće. "Ne mislim da se radi o pravoj reformi. Godinama tražimo smanjenje opterećenja na rad i troškove poslovanja, a dobili smo kozmetičke promjene", kazao je. "Naš rast se temelji na povećanju osobne potrošnje i izvozu. I male korekcije poreznih razreda imale su efekt na punjenje proračuna i rast BDP-a. Kad bi malo hrabrije zakoračili u porezne promjene - imali bi pozitivnije efekte", dodao je. Dobrim prijedlogom smatra da se neoporezivo osigura smještaj radnika i u industrijskoj djelatnosti, a ne samo sezonski u turizmu. Tome je pridodao i neoporezive uplate u 3. mirovinski stup, trinaestu plaću, prijevoz, topli obrok i druge mjere stimulacije.

I:Poslovni.hr/Direkt Informator

DIREKT INFORMATOR

Snimamo televizijiske emisije! 

Ne gubite vrijeme tražeći klijente, neka klijenti sami pronađu Vas!

Direkt Informator marketing vam može pomoći kako biste bili viđeni na internetu!

Izrađujemo WEB stranice! Reklamiramo Vas!

         

KONTAKT INFO

Adresa : Japodska bb, ,52100Pula

Telefon : 091 3335733

Mobitel :

E-mail : direkt.informator@gmail.com

PRATITE NAS NA FACEBOOK